各相关学院：
   为贯彻落实学校“实院强系，扩大学院自主权，实现管理重心下移”的改革理念，改进教育实习工作管理方式，切实提高教育实习质量。现就做好教师发展学校对接工作通知如下： 
一、对接对象
已经同我校签订过《教师发展学校协议》的中小学或有意向同我校签订协议的中小学。
二、对接要求
1.教师发展学校对接工作以学院主动对接为主，学校进行整体管理并协助各学院扩建教师发展学校。各学院应成立由分管教学的院长、系（教研室）主任、专业老师等成员构成的教育见习实习领导小组，负责领导本学院教师发展学校对接工作。
2.各学院主动对接的教师发展学校要求能满足本学院师范生见习、实习需求，如对方有其他学科需求，请报教务处进行协调。
3.各学院在对接教师发展学校之前，需要对师范生的实习、就业需求进行全面调研和摸底，并针对学生实际需求扩建教师发展学校。
4.各学院要根据《教师发展学校协议》相关要求，建立“教学名师工作流动站”，聘请中小学教学名师承担师范专业学科教学论等课程，并协助教师发展学校建立“校本名师工作室”。                                                                 
5.学院定期选派专家学者参与教师发展学校教育科研和校本研修活动。
6.学院要利用学校学术资源，为教师发展学校教师的学术成长提供支持，如论文发表、课题申报等。
三、其他
1.学校根据近2年教师发展学校接收的各专业学生比例，初步拟定了学院与教师发展学校对接信息表（见附件1）供学院参考，各学院可根据本学院学生实际需求自行选定或扩建教师发展学校，如有新建教师发展学校需向教务处报备，并与对方签订协议，举行授牌仪式。
2.卓越师范班的见习、实习单位统一由教育学院安排。
3.请各学院结合自身实际情况，认真做好与教师发展学校的对接工作，并于5月10日前将对接好的教师发展学校信息（附件2）、中小学教学名师需求统计表（附件3）报教务处备案。


附件1 ：各学院对接教师发展学校情况表（供学院参考）
附件2：各学院教师发展学校信息表（样表）
附件3：中小学教学名师需求统计表
                                                               教务处
                                                            2018年4月12日

附件1：  
附件2：附件1-3